松林公司規(guī)劃設(shè)計(jì)管理處開展“送餐到崗”暖心服務(wù)活動(dòng)

　　為增強(qiáng)職工的幸福感滿足感，解決外業(yè)職工在山場作業(yè)時(shí)的就餐問題，自4月2日起，規(guī)劃設(shè)計(jì)管理處開展為一線外業(yè)職工“送餐到崗”服務(wù)活動(dòng)，讓外業(yè)職工在山場一線作業(yè)時(shí)也能吃到熱騰騰的午飯。

　　此次送餐到崗暖心服務(wù)活動(dòng)，采用"部門輪值+崗位聯(lián)動(dòng)"模式。從周一到周日，后勤和生產(chǎn)輔助部門依次接力，承擔(dān)起往山場一線作業(yè)區(qū)送餐的任務(wù)。參與送餐人員包括當(dāng)日值班的管理人員，以及生產(chǎn)輔助和后勤部門員工，他們組成了充滿愛心與責(zé)任感的送餐分隊(duì)，實(shí)現(xiàn)從備餐到送餐的全方位服務(wù)。此次送餐到崗暖心服務(wù)活動(dòng)，從人員調(diào)配到餐食核對，每一個(gè)環(huán)節(jié)都精心安排，同時(shí)做到飯菜的健康合理搭配，確保能夠準(zhǔn)時(shí)送達(dá)指定地點(diǎn)，確保外業(yè)職工吃到干凈、溫?zé)岬娘埐恕?/p>

　　今后，規(guī)劃設(shè)計(jì)管理處將繼續(xù)關(guān)注和滿足職工需求，在“我為群眾辦實(shí)事”方面持續(xù)發(fā)力，為企業(yè)發(fā)展注入更多溫情動(dòng)能。

　　初審：管延昭   復(fù)審：李英子   終審 ：赫喜來